سوال: کارکنان دولت درچه شرایطی بازخریدمیگردندومیزان پرداختی به آنهابابت بازخریدی چقدرمیباشد؟

سوال:

کارکنان دولت درچه شرایطی بازخریدمیگردندومیزان پرداختی به آنهابابت بازخریدی چقدرمیباشد؟

جواب:

بازخریدی کارکنان دولت باتوجه به شرایط ذیل صورت می پذیرد.

1کارکنان رسمی وغیررسمی درصورتی که ازطرف دستگاه محل خدمت مازادتشخیص داده شوندمی توانندبازخریدگردند.

2کارکنان رسمی که بیش از6ماه مأموربه خدمت می شوندویابه مرخصی بدون حقوق می رونددرصورتی که پس ازبرگشت فاقدپست سازمانی باشندبازخریدمیگردند.

تذکر:

دراین حالت کارکنان رسمی ،پس ازطی یک دوره یکساله آماده به خدمت شدن بازخریدمی شوند وبه آنهابه ازای هرسال سابقه کار45روزآخرین حقوق ومزایای مستمرپرداخت میشود.

کارکنان پیمانی دراین حالت،بدون طی دوران آماده به خدمت بازخریدمیشوندوبه ازای هرسال سابقه کارمعادل یکماه آخرین حقوق ومزایای مستمربه آنهاپرداخت میگردد.

3کارکنانی که در3سال متوالی ویا4سال متناوب میانگین نمرات ارزشیابی آنهاکمتراز70درصدسقف نمرات تعیین شده دردستورالعمل ارزشیابی کارکنان دولت باشدبه بازخریدی اجباری محکوم میگردند.

4درقانون رسیدگی به تخلفات اداری نیز،بازخریدی قهری بعنوان یک مجازات اداری پیش بینی شده است که دراین صورت براساس نظرهیأت رسیدگی کننده ،بین یکماه تا45روزبنداول حکم حقوقی(حق شغل)به ازای هرسال سابقه کاربعنوان وجه بازخریدی پرداخت میگردد.

ضمنا"به مشمولین قانون کار،حق بازخریدی براساس عرف کارگاه پرداخت میگرددکه درهرحال مبلغ آن ازیکماه آخرین حقوق دریافتی به ازای هرسال سابقه کارکمترنخواهدبود.

عضویت در کارگزینی

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w